طبق گزارش سالانه Jobat Salariskompas، متوسط حقوق ناخالص ماهانه کارکنان در بلژیک به 4,318 یورو رسیده است. این افزایش نتیجه شاخصگذاری سالانه است که با وجود کاهش سرعت نسبت به سال گذشته، همچنان رشد محسوسی را نشان میدهد.
افزایش حقوق برای اکثر گروهها
افزایش حقوق در تمام گروههای شغلی مشاهده شده است، اما بیشترین رشد متعلق به کارکنانی با 4 تا 5 سال سابقه کاری (25.6%) است. در مقابل، افرادی با 21 تا 25 سال تجربه کمترین افزایش را تجربه کردهاند.
از سال 2020، حقوق زنان (16.9%) سریعتر از مردان (12.9%) رشد کرده است. همچنین، کارکنانی بدون مدرک تحصیلات عالی شاهد بیشترین رشد حقوق (19%) بودهاند.
اختلاف دستمزد بین صنایع مختلف
رشد دستمزد در بیشتر صنایع و دسته بندیهای شغلی مشاهده شده است. بخشهای هتلداری و مد و نساجی بیشترین افزایش (19%) را داشتهاند، هرچند متوسط حقوق در هتلداری همچنان پایینترین میزان (3,421 یورو) است. از سوی دیگر، صنایع شیمیایی و داروسازی همچنان پردرآمدترین بخش هستند و میانگین حقوق در این صنایع به 5,247 یورو میرسد.
بخش انرژی و محیط زیست با کمترین رشد حقوق (10.1%) مواجه بوده، اما همچنان بهعنوان دومین صنعت پردرآمد با متوسط حقوق 4,820 یورو باقی مانده است.
تفاوت حقوق در مناطق مختلف
کار کردن در Brussels همچنان بیشترین حقوق را به همراه دارد. میانگین حقوق ناخالص در این منطقه 5,253 یورو و درآمد میانه 4,750 یورو است. در مقابل، در Vlaanderen، میانگین حقوق 4,225 یورو و درآمد میانه 3,800 یورو است. در میان استانهای فلاماندی، Vlaams-Brabant بالاترین میانگین درآمد (4,452 یورو) و West-Vlaanderen پایینترین (3,981 یورو) را دارد.
وضعیت مزایا و تعطیلات
تعداد روزهای تعطیل کارکنان در بلژیک همچنان ثابت و بهطور میانگین 28 روز است. مزایای اضافی نیز در سطحی ثابت باقی مانده، هرچند کارکنان شرکتهای کوچک بهبود بیشتری در مزایا و حقوق خود داشتهاند.
با وجود افزایش حقوق در اکثر بخشها، رضایت کلی از حقوق و بستههای مزایا کاهش یافته و حس خوشبختی شغلی در سطح پایینتری قرار گرفته است.