دولت برزیل بخشی از سایت شرکت خودروسازی چینی BYD را به دلیل شرایط کاری که به "بردهداری" شباهت دارد، تعطیل کرده است.
در این سایت، کارگران در شرایط بسیار نامناسبی زندگی میکردند؛ آنها روی تختهای بدون تشک میخوابیدند و حقوق و گذرنامههایشان توسط کارفرما ضبط شده بود.
به گفته Ministério Público do Trabalho (MPT)، 163 کارگر از این شرایط نجات داده شدهاند. این کارگران برای ساخت کارخانهای در Camaçari توسط گروه Jinjiang، که از سوی شرکت BYD استخدام شده بود، به برزیل آورده شده بودند. این وزارتخانه خوابگاههای کارگران را تعطیل کرده و بخشی از سایت ساختوساز را نیز متوقف کرده است. BYD بزرگترین تولیدکننده خودروهای الکتریکی در جهان محسوب میشود.
قرار بود این کارخانه تا مارس 2025 به بهرهبرداری برسد، اما از اواسط نوامبر، دولت برزیل بازرسیهایی را از محل اقامت کارگران آغاز کرد. شرایط زندگی و کاری کارگران شرکت Jinjiang تصویری نگرانکننده از بیثباتی و تخریب را نشان داد. به گفته سخنگوی وزارت، این کارگران از چین استخدام شده و به صورت غیرقانونی به برزیل آورده شده بودند. آنها مجبور بودند ساعتهای طولانی کار کنند، گاهی تا هفت روز در هفته، و در شرایط بسیار نامناسبی اقامت داشتند.
کارگران در چهار خوابگاه اصلی در ایالت Bahia مستقر شده بودند. در یکی از این خوابگاهها، آنها روی تختهای بدون تشک میخوابیدند و تنها یک توالت برای 31 کارگر وجود داشت. به همین دلیل، آنها مجبور بودند از ساعت 4 صبح بیدار شوند تا در صف بایستند و تا ساعت 5:30 آماده رفتن به محل کار شوند. در خوابگاه دوم که مخصوص جوشکاران بود، شرایط زندگی همچنان بسیار نامناسب بود. "برخی تختها فقط دارای یک پوشش سه سانتیمتری بودند که برای استفاده اولیه نیز کافی نبود و برخی دیگر حتی این پوشش را هم نداشتند."
همچنین، بهداشت غذایی وضعیت بسیار بدی داشت و در محل کار، شش توالت شیمیایی برای ششصد کارگر وجود داشت که در وضعیت "نامناسب" قرار داشتند.
کسر حقوق
"علاوه بر شرایط تحقیرآمیز"، کارگران با "کار اجباری" نیز مواجه بودند. آنها مجبور بودند پیشپرداخت کنند، 60 درصد از حقوقشان کسر میشد، با هزینههای غیرمنطقی برای خاتمه قرارداد روبرو بودند و گذرنامههایشان توسط شرکت ضبط میشد. اگر یک کارگر بخواهد قرارداد خود را زودتر پایان دهد، باید مبلغ پیشپرداخت و هزینه بلیط رفتوبرگشت را بپردازد، که این امر به معنای ترک کشور بدون دریافت هیچ حقوقی بود.
یکی از کارگران پس از 25 روز کار مداوم دچار حادثه شد. "او از خستگی و خوابآلودگی هنگام حادثه شکایت داشت، که نشان میدهد ساعتهای طولانی کار و شرایط اقامت که مانع استراحت میشدند، عوامل کلیدی این حادثه بودند." کارگر دیگری دچار آسیب چشمی شد "اما هرگز پیگیری پزشکی مناسبی دریافت نکرد."
به گفته MPT، قرارداد کاری این کارگران پایان خواهد یافت و محل اقامت و سایت ساختوساز تا زمانی که همه چیز تنظیم نشود، تعطیل خواهند ماند.
بلومبرگ گزارش داده است که BYD اعلام کرده روابط خود را با شرکت Jinjiang Construction Brazil Ltd. قطع کرده و وعده داده حقوق کارگران را حفظ کند. همه کارگران به هتلها منتقل خواهند شد. BYD Auto do Brasil تأکید کرده است که به قوانین برزیل پایبند بوده و به ویژه به حقوق کارگران و کرامت انسانی توجه خواهد کرد.
به گزارش بلومبرگ، بزرگترین اقتصاد آمریکای جنوبی به بازار فروش برتر خودروهای الکتریکی و هیبریدی BYD تبدیل شده است. تا ماه نوامبر، این شرکت بیش از 66,000 دستگاه در برزیل فروخته است.