افزایش سن بازنشستگی به ۶۶ سال در بلژیک
میزان سن بازنشستگی در سال آینده به ۶۶ سال افزایش مییابد، اما ۸ نفر از هر ۱۰ نفر معتقدند که قادر به کار تا آن زمان نخواهند بود
۸ نفر از هر ۱۰ کارمند در بلژیک فکر میکنند که نمیتوانند تا سن ۶۶ سال یا بیشتر کار کنند. این نتایج از تحقیقات شرکت Securex به دست آمده است. این درصد از سال ۲۰۱۹ تقریباً ثابت باقی مانده است. از ابتدای سال ۲۰۲۵، سن قانونی بازنشستگی برای تمام کارمندانی که ۶۵ سال یا جوان تر هستند، به ۶۶ سال افزایش مییابد.
افرادی که بالای ۵۵ سال دارند، سریع تر با این تغییر مواجه خواهند شد. این گروه سنی نسبت به سایر گروهها، کمی بیشتر معتقدند که کار تا سن بالاتر امکان پذیر است. در این گروه، ۷ نفر از هر ۱۰ نفر (۷۰.۳ درصد) بیان کردهاند که نمیتوانند فعالانه به سن بازنشستگی ۶۶ سال برسند. این آمار نسبت به سال ۲۰۱۹ پیشرفت قابل توجهی داشته است، زمانی که ۸۵.۷ درصد اظهار داشتند که نمیتوانند به این سن بازنشستگی برسند.
تحقیقات Securex نشان میدهد که این پیشرفت نسبت به سال ۲۰۱۹ تا حدی به دلیل کاهش مشاغل سنگین بدنی، افزایش انعطاف پذیری و احساس قوی تر استقلال (توانایی کار مستقل و انتخابهای شخصی) به دست آمده است، به ویژه از طریق افزایش کار از راه دور.
با این حال، غیبت ناشی از بیماری و مدیریت خرد با توجه کم به انگیزههای مستقل تأثیر منفی بر توانایی کار تا سن ۶۶ سال یا بیشتر دارد.
افزایش سن قانونی بازنشستگی کافی نیست
Stephanie Heurterre، مشاور ارشد منابع انسانی در Securex، میگوید:
«تفاوت بین کارمندانی که بالای ۵۵ سال دارند و میانگین کارکنان نشان میدهد که چقدر مهم است همه گروههای سنی به طور بهینه از این تغییرات مطلع شوند. نه فقط نسلهای مسن تر. این واقعیت که افراد بالای ۵۵ سال بیشتر بیان میکنند که میتوانند مدت طولانی تری کار کنند، نشان میدهد که آنها هنوز در مراحل پایانی کار حرفهای خود اهداف حرفهای دارند و میخواهند پتانسیل خود را در بازار کار بهره برداری کنند.»
Securex معتقد است که کارفرمایان نیز باید این موضوع را درک کنند و با کارکنان مسنتر خود گفتگوی صادقانه داشته باشند. «افزایش سن قانونی بازنشستگی به تنهایی کافی نیست تا مردم را به کار طولانیتر ترغیب کند»، Heurterre تأکید میکند.
افراد معمولاً قبل از سن بازنشستگی از کار باز میایستند
Marjan Maes، اقتصاددان بازنشستگی در دانشگاه KU Leuven، نیز با این موضوع موافق است. او میگوید:
«نباید سیاستهای بازنشستگی را به صورت جداگانه بررسی کنیم. این باید با تشویق به تحرک شغلی همراه باشد. همچنین در سیاستهای منابع انسانی در سطح سازمان میتوان کارهای زیادی انجام داد تا مردم را ترغیب و امکان کار طولانی تر را فراهم کرد.»
Maes اشاره میکند که سن واقعی که مردم کار را متوقف میکنند، کمتر از سن قانونی بازنشستگی است. «سن خروج از کار در بلژیک امروز ۶۱ تا ۶۲ سال است که بسیار پایینتر از سن قانونی است.»
او معتقد است که افزایش این سن ضروری است. «مهم است که برای حفظ سیستمهای بازنشستگی در صورت طولانیتر شدن عمرمان، بیشتر کار کنیم.» این امر از دو طریق اتفاق میافتد: اولاً، افرادی که بیشتر کار میکنند، بیشتر به سیستم بازنشستگی کمک میکنند. ثانیاً، آنها مدت زمان کمتری خودشان بازنشسته میمانند که باعث میشود سیستم مقرونبهصرفهتر شود.
اخبار مرتبط
-
طرح بلژیک برای ساخت ۵۶ هزار مسکن اجتماعی تا ۲۰۴۲
-
تمایل بیشتر بلژیکیها به کاهش مصرف الکل و ترک سیگار
-
افت کیفیت آموزش در بلژیک؛ نزدیک به یک پنجم مدارس استانداردها را رعایت نمیکنند
-
رد ارث توسط نزدیک به ۵۸ هزار بلژیکی در یک سال؛ راهی برای فرار از بدهیها
-
تصویب قانون جنجالی بازگشت مهاجران در پارلمان اروپا
-
استقرار نیروهای نظامی در خیابانهای بلژیک برای تقویت امنیت شهری
فرم ارسال دیدگاه
پر بازدید ترین اخبار
-
1
کدام کشورهای اروپایی مسافران واکسینه شده با «سینوفارم» را میپذیرند؟
-
2
آیفون 13 پرو و پرو مکس
-
3
۵ ترند هیجان انگیز رابطه جنسی در سال ۲۰۲۵
-
4
ترکیبی که می تواند ویروس کرونا را از ریه دور کند !
-
5
قهرمان روس UFC در راه فوتبالیست شدن؟
-
6
چرا کف پاها در برخی از مواقع داغ می شوند؟
-
7
وضعیت جدید کریستین اریسکن توسط فدراسیون فوتبال دانمارک مشخص شد !
پر بحث ترین اخبار
-
1
پیدا شدن یک پای انسان در ساحل Oostende
-
2
جاده چالوس مسدود شد/ افزایش ۱.۹ درصدی تردد در جاده های کشور
-
3
کاهش صادرات گاز از سوی روسیه سبب رشد 5 درصدی قیمت گاز طبیعی در قاره سبز شده است !
-
4
توقف ارسال گاز روسیه به اروپا از طریق اوکراین
-
5
توسعه همکاریهای مالی، بانکی و تجاری ایران و عمان
-
6
4 عارضه عجیب زیاده روی در مصرف شیر
-
7
هری کین در آستانه پیوستن به منچستریونایتد !
-
8
پل پوگبا و رکوردی خاص در لیگ جزیره !
تبلیغات
جدید ترین مقالات
جدید ترین اخبار مشابه
رسانه اینترنتی گپ گاه، داستان همنشینی سه واژه ی سرگرمی، مهارت و اطلاع رسانی است. این تارنمای اجتماعی هم ردیف با الگوهای موفق جهانی تلاش دارد، یک دورهمی حرفهای برای ایرانیان خارج از کشور فراهم کند تا با فعالیتهای مختلفی ازجمله چت دوستانه، سرگرمی، کاریابی یا یادگیری مهارت جدید به شما امکان دهد دانش خود را به اشتراک بگذارید و در رشته یا تخصص خاص خود اعتبار کسب کنید. گپ گاه سرزمین فرصتهای جدید است.