افزایش سن بازنشستگی و تغییرات مهم از سال ۲۰۲۵
اینکه سن قانونی بازنشستگی افزایش پیدا خواهد کرد، از مدتها پیش قابل پیشبینی بود. دولت وقت Michel I در سال ۲۰۱۴ تصمیم گرفت تا سن بازنشستگی را به صورت تدریجی افزایش دهد.
افزایش از ۶۵ به ۶۶ سال اولین گام است و افزایش بعدی از ۶۶ به ۶۷ سال در سال ۲۰۳۰ انجام خواهد شد که فعلاً آخرین مرحله است.
کار طولانیتر اما مالی بهصرفهتر
مزیت بزرگ این افزایش این است که با یک سال بیشتر کار کردن، حقوق بازنشستگی بیشتری کسب میکنید و مبلغ نهایی بازنشستگی که برای بقیه عمر دریافت میکنید، افزایش مییابد.
۳ نکته: چگونه پیش از ۶۵ سالگی بازنشسته شویم؟
برای کسانی که ترجیح میدهند زودتر بازنشسته شوند، جای نگرانی نیست. تحت شرایط خاص سنی و سابقه کاری، این امکان وجود دارد. به عنوان مثال، یک کارمند ۶۵ ساله با ۴۲ سال سابقه کاری میتواند از بازنشستگی زودهنگام بهرهمند شود.
با این حال، پیامدهایی نیز وجود دارد که باید به آنها توجه داشت. کسانی که زودتر کار را متوقف میکنند، حقوق بازنشستگی کمتری (اعم از قانونی و مکمل) دریافت خواهند کرد و در نتیجه مبلغ بازنشستگی نهایی کمتر خواهد بود.
بررسی کنید: چه مقدار بازنشستگی دریافت خواهید کرد؟
پیشنهاد: پرونده شخصی بازنشستگی خود را در mypension.be بررسی کنید تا دقیقاً بدانید تاریخ بازنشستگی شما کی خواهد بود یا چه زمانی میتوانید بازنشستگی زودهنگام را درخواست دهید.
تغییرات اضافی از سال ۲۰۲۵
۱. پاداش بازنشستگی
اگر پس از تاریخ اولین بازنشستگی ممکن همچنان به کار ادامه دهید، پاداش بازنشستگی دریافت خواهید کرد، این پاداش حداکثر برای سه سال پرداخت میشود. البته این پاداش زمانی که بازنشستگی خود را آغاز کنید، متوقف خواهد شد.
برای اطلاع از مبلغ پاداش، به سالهای کاری خود نگاه کنید. اگر تا تاریخ اولین بازنشستگی کمتر از ۴۳ سال کار کرده باشید، برای سال اول ۳۷۷۵ یورو، برای سال دوم ۷۵۵۰ یورو و برای سال سوم ۱۱.۳۲۵ یورو دریافت خواهید کرد.
اگر بیش از ۴۳ سال کار کرده باشید، مبلغ ۱۱.۳۲۵ یورو در سال دریافت میکنید. جالب اینکه این مبالغ خالص و معاف از مالیات هستند، بنابراین کار طولانیتر ارزشمند است.
کسانی که به صورت تماموقت کار نمیکنند نیز میتوانند تحت همین شرایط از پاداش بازنشستگی بهرهمند شوند. مبلغ نهایی براساس ساعات کاری محاسبه میشود.
۲. بازنشستگی بازماندگان
از سال آینده، حداقل سن برای دریافت حق بازنشستگی بازماندگان (همسر بازمانده) از ۴۹ سال و ۶۴ ماه به ۵۰ سال افزایش مییابد. این مبلغ به دنبال فوت همسر پرداخت میشود.
۳. حداقل بازنشستگی
شرایط دریافت بازنشستگی حداقل سختتر خواهد شد. مهمترین تغییر این است که سالهای غیرکاری (مانند بیکاری طولانی پس از اخراج) دیگر معادل سالهای کاری محسوب نمیشوند.
به طور مشخص: برای دریافت بازنشستگی حداقل، از سال آینده باید حداقل ۲۰ سال کاری واقعی در پرونده کاری خود داشته باشید. با این حال، سالهای مرخصی زایمان، مرخصی پدری، بیکاری موقت یا مرخصیهای موضوعی همچنان معادل سالهای کاری محسوب خواهند شد.
اخبار مرتبط
فرم ارسال دیدگاه
پر بازدید ترین اخبار
-
1
کدام کشورهای اروپایی مسافران واکسینه شده با «سینوفارم» را میپذیرند؟
-
2
آیفون 13 پرو و پرو مکس
-
3
ترکیبی که می تواند ویروس کرونا را از ریه دور کند !
-
4
قهرمان روس UFC در راه فوتبالیست شدن؟
-
5
چرا کف پاها در برخی از مواقع داغ می شوند؟
-
6
وضعیت جدید کریستین اریسکن توسط فدراسیون فوتبال دانمارک مشخص شد !
-
7
لاپورتا: تمام تلاشم را میکنم مسی در بارسلونا بماند
پر بحث ترین اخبار
-
1
پیدا شدن یک پای انسان در ساحل Oostende
-
2
جاده چالوس مسدود شد/ افزایش ۱.۹ درصدی تردد در جاده های کشور
-
3
کاهش صادرات گاز از سوی روسیه سبب رشد 5 درصدی قیمت گاز طبیعی در قاره سبز شده است !
-
4
توقف ارسال گاز روسیه به اروپا از طریق اوکراین
-
5
توسعه همکاریهای مالی، بانکی و تجاری ایران و عمان
-
6
4 عارضه عجیب زیاده روی در مصرف شیر
-
7
هری کین در آستانه پیوستن به منچستریونایتد !
-
8
پل پوگبا و رکوردی خاص در لیگ جزیره !
تبلیغات
جدید ترین مقالات
جدید ترین اخبار مشابه
رسانه اینترنتی گپ گاه، داستان همنشینی سه واژه ی سرگرمی، مهارت و اطلاع رسانی است. این تارنمای اجتماعی هم ردیف با الگوهای موفق جهانی تلاش دارد، یک دورهمی حرفهای برای ایرانیان خارج از کشور فراهم کند تا با فعالیتهای مختلفی ازجمله چت دوستانه، سرگرمی، کاریابی یا یادگیری مهارت جدید به شما امکان دهد دانش خود را به اشتراک بگذارید و در رشته یا تخصص خاص خود اعتبار کسب کنید. گپ گاه سرزمین فرصتهای جدید است.