در سال جاری، بسیاری از حقوقها بهطور خودکار به دلیل شاخص بندی حقوق افزایش پیدا میکنند. اما برای سالهای ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ هیچ حاشیهای برای افزایش حقوق فراتر از این شاخص در نظر گرفته نشده است.
آیا شما به اندازه کافی درآمد دارید؟ اگر پاسخ شما بیشتر به "نه" نزدیک است، با پاسخ دادن به پرسشهای زیر، وضعیت خود را بررسی کنید. سپس Jobat.be به شما یاد میدهد که چگونه واقعاً حقوق بالاتری کسب کنید.
۱. آیا حقوق شما برابر با همتایان جنس مخالف است؟
بر اساس جدیدترین آمار Statbel، هنوز هم تفاوت حقوقی ۵ درصدی بین مردان و زنان در بلژیک وجود دارد. این شکاف برای افراد بین ۵۵ تا ۶۴ سال حتی به ۸.۵ درصد میرسد. بیشترین شکاف (۱۱٪) در بخشهای توزیع آب، مدیریت پسماند و فاضلاب، بهداشت محیط، اطلاعات و ارتباطات دیده میشود. اگر شما به عنوان یک زن در این بخشها کار میکنید، یا در گروه سنی بالاتری قرار دارید، احتمال زیادی وجود دارد که حقوق کمتری دریافت کنید.
۲. آیا حقوق شما متناسب با شغلتان است؟
دستمزد در هر شغل متفاوت است. بر اساس دادههای اخیر Salariskompas، کمترین حقوق در حوزه بازاریابی و ارتباطات ثبت شده که به طور میانگین ۳,۷۷۴ یورو است. در مقابل، مشاغل پردرآمد شامل موارد زیر هستند:
حوزه فناوری اطلاعات (IT) – میانگین ۴,۶۵۹ یورو
مهندسی – میانگین ۴,۷۳۰ یورو
وکالت – میانگین ۴,۸۵۴ یورو
مدیریت – میانگین ۵,۹۴۱ یورو
۳. آیا حقوق شما متناسب با مدرک تحصیلیتان است؟
بر اساس Salariskompas، افراد با مدرک تحصیلی متفاوت، حقوقهای متغیری دارند:
افراد بدون مدرک آموزش عالی: کمتر از ۳,۴۰۰ یورو
دارندگان کارشناسی حرفهای: کمتر از ۳,۷۵۲ یورو
دارندگان کارشناسی آکادمیک: کمتر از ۴,۱۵۰ یورو
دارندگان کارشناسی ارشد آکادمیک: کمتر از ۴,۵۵۵ یورو
اگر حقوق شما پایین تر از میانگین گروه تحصیلی تان است، ممکن است کمتر از حد استاندارد درآمد داشته باشید.
۴. آیا حقوق شما متناسب با تجربه کاریتان است؟
متوسط حقوق بر اساس تجربه کاری چنین است:
کمتر از یک سال: ۲,۸۶۰ یورو
۲-۳ سال: ۳,۱۰۶ یورو
۴-۵ سال: ۳,۴۲۲ یورو
۶-۱۰ سال: ۳,۸۷۳ یورو
۱۱-۱۵ سال: ۴,۳۵۱ یورو
۱۶-۲۰ سال: ۴,۷۴۸ یورو
۲۱-۲۵ سال: ۵,۱۵۲ یورو
۲۶-۳۰ سال: ۵,۴۵۰ یورو
بیش از ۳۰ سال: ۵,۵۹۳ یورو
۵. آیا حقوق شما با همکاران هم سطحتان برابر است؟
با بررسی معیارهای فوق، شما درک بهتری از وضعیت حقوق خود خواهید داشت. اما مقایسه با دوستان قدیمی یا همکاران هم سطح همچنان یک تابو است. اگر واقعاً میخواهید بدانید که چقدر باید حقوق دریافت کنید، ابزار Salariskompas را تکمیل کنید تا مقدار دقیق ارزش حقوق ماهیانه خود را محاسبه کنید.
چگونه افزایش حقوق دریافت کنیم؟
ابتدا، مشخص کنید که بر اساس معیارهای فوق چقدر باید بیشتر دریافت کنید.
در درخواست افزایش حقوق، از دلایل شخصی اجتناب کنید و به تأثیر مثبت خود بر شرکت اشاره کنید.
بهترین زمان برای درخواست افزایش حقوق را انتخاب کنید، نه زمانی که بودجهریزی شرکت بسته شده است.
اگر بودجهای برای افزایش حقوق وجود ندارد، از مدیر خود بخواهید که مزایای جانبی بیشتری برای شما در نظر بگیرد